Przypominamy o obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących zawody medyczne:

Uwaga ! Przypominamy o obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących zawody medyczne:

  • asystentka stomatologiczna,
  • elektroradiolog,
  • higienistka stomatologiczna,
  • instruktor terapii uzależnień,
  • opiekun medyczny,
  • optometrysta,
  • ortoptystka,
  • podiatra,
  • profilaktyk,
  • protetyk słuchu,
  • technik farmaceutyczny,
  • technik masażysta,
  • technik ortopeda,
  • technik sterylizacji medycznej,
  • terapeuta zajęciowy;

 

Ustawa o niektórych zawodach medycznych zakłada prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego przez aktualizację swojej wiedzy i umiejętności zawodowych. Może być on realizowany przez kształcenie podyplomowe lub doskonalenie zawodowe (art 20).

 

Okres edukacyjny rozpoczyna się od początku roku kalendarzowego po roku, w którym uzyskało się wpis do Rejestru i obejmuje 5 lat (art. 39). Stąd też dla osób zarejestrowanych w 2024 roku okres ten rozpoczyna się od 1 stycznia 2025 i trwa do 31.12.2029. Dla osób, które uzyskają wpis w tym roku okres ten rozpocznie się od 01.01.2026 i potrwa do 31.12.2030.

 

Każda osoba wykonująca zawód medyczny ma obowiązek uzyskania 200 punktów edukacyjnych w każdym z tych 5-letnich okresów, z czego 120 punktów należy uzyskać za udział w kursie doskonalącym (Rozporządzenie, §3). W przypadku zdobycia większej ilości punktów nie przechodzą one na kolejny okres edukacyjny, podobnie punkty zdobyte przed rozpoczęciem okresu edukacyjnego (np. udział w szkoleniach w 2024 roku dla osób, które zaczynają okres edukacyjny od 2025 roku) nie będą się do niego liczyć.

Pamiętaj o rejestracji  - Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego.

Ukończenie danych form rozwoju ustawicznego należy odnotować w Karcie rozwoju zawodowego osoby wykonującej zawód medyczny (Rozporządzenie, Załącznik nr 2). Kartę wydaje Wojewoda właściwy dla miejsca zamieszkania osoby wykonującej zawód opiekuna medycznego i należy ją zwrócić wypełnioną w ciągu 30 dni od zakończenia okresu edukacyjnego (art. 39). W pierwszej części należy uzupełnić swoje dane, w kolejnej dane dotyczące ukończenia kursu doskonalącego, następnie w części II A. dane dotyczące ukończenia innych form rozwoju ustawicznego, których ukończenie potwierdza podmiot zewnętrzny. Część II B. Służy do potwierdzania ukończenia form rozwoju ustawicznego, które potwierdza własnoręcznie sama osoba wykonująca zawód medyczny. W przypadku opiekuna medycznego będą to bardzo rzadkie sytuacje i głównie należy uzyskać potwierdzenie udziału w kursach/warsztatach itp. w części A. Ostatnia część zawiera informację o dopełnieniu lub nie obowiązku rozwoju ustawicznego przez daną osobę – tę część wypełnia Wojewoda na podstawie otrzymanych dokumentów.

Spełnienie (lub nie) obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego będzie odnotowywane w Rejestrze i widoczne dla osób, które będą chciały zweryfikować danego opiekuna medycznego.

Rozporządzenie określa też dokładniej ile punktów daje jaka forma rozwoju ustawicznego (Rozporządzenie, Załącznik nr 1). Tak jak wspomnieliśmy wcześniej w każdym okresie edukacyjnym należy zdobyć 200 punktów, przy czym 120 należy uzyskać za udział w kursie doskonalącym. Należy zwrócić uwagę, że niektóre formy mają limit punktów, który można zdobyć w danym szkoleniu lub w całym okresie edukacyjnym. Co istotne kurs doskonalący mogą prowadzić wyłącznie podmioty wpisane na listę podmiotów uprawnionych do prowadzenia kursu doskonalącego prowadzoną przez CMKP (art. 33), podobnie jest w przypadku kursu kwalifikacyjnego – ten organizuje wyłącznie CMKP (art. 24). 

 

Pozostałe formy kształcenia mogą być organizowane przez różne podmioty, jednak muszą one dotyczyć danego zawodu medycznego – SIEDLECKI  MEDYK  zaprasza !

 

Poza koniecznością ukończenia kursu doskonalącego nie ma określonych form rozwoju ustawicznego, które należy ukończyć. To dana osoba decyduje co i kiedy chce ukończyć.

Dodatkowo każdej osobie przysługuje, na jej wniosek, do 6 dni roboczego urlopu szkoleniowego, w każdym roku, który jest płatny jak urlop wypoczynkowy. Termin urlopu każdorazowo ustalany jest z pracodawcą (art. 40).

 

Uwaga! Wkrótce przedstawimy ofertę różnych form kształcenia.

 

obecn

obecni Akty prawne regulujące :

  • U S T AWA z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych.

https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20230001972/O/D20231972.pdf

 

  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie

ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne.

 

https://dziennikustaw.gov.pl/D2024000067401.pdf